DOROTHEA SCHMIDT
Dipl.-Sozialwissenschaftlerin
Meine Führungskräftetrainings sind stark ausgerichtet auf die Erweiterung der so-
zialen
Kompetenzen im Führungsalltag. Neben klassischen Führungstechniken stehen im Fokus des
Trainings die sozialen Kompetenzen wie
Konfliktfähigkeit, Wertschätzung, Akzeptanz, Empathie und Kongruenz.
Führungskräfte erhalten im Training die Möglichkeit, sich mit ihren individuellen sozialen Kompetenzen auseinanderzusetzen, diese zu optimieren und bewusst in ihren Führungsalltag einzubeziehen.
Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen wird mehr und mehr zur zentralen Aufgabe jeden
Unternehmens. Führung und Leitung werden durch viele äußere und innere Einflüsse immer
komplizierter. Dies stellt hohe Anforderungen an Führungs-
kräfte. Eine der wichtigsten
Aufgaben von Führungskräften ist es, eine reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen und
dadurch die Erreichung optimaler Ergebnisse zu unterstützen. Dazu gehört der Umgang mit
Mitarbeiter/innen: Förderung und Motivation geben, Probleme und Konflikte lösen,
Informationsflüsse und Kommunikationsstrukturen optimieren.
Neben der fachlichen Kompetenz einer Führungskraft wird die soziale Kompetenz immer wichtiger, denn sie trägt maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg einer guten Führungskraft bei.
Ziel des Trainings:
Sie können
Problemzusammenhänge im Bereich der Mitarbeitenden-Führung
identifizieren und Lösungswege skizzieren;
durch Reflexion
Ihres bisherigen Vorgehens können Sie Ihre Stärken in der
Mitarbeitenden-Führung ausbauen;
durch gezielten
Einsatz sozialer Kompetenzen können Sie ihre Arbeitsleistung
optimieren.
Inhalte:
Selbstverständnis
als Führungskraft (inkl. Rollenbilder, Führungsgrundsätze,
Führungsstil, Selbst- und Fremdbild)
Kommunikation (inkl. Theorie, Techniken, Einsatz)
Konfliktmanagement (Grundlagen und Lösungspotenzial)
Methoden:
Theorie-Input
Übungseinheiten
Praxiselemente
Einzel- und Gruppenarbeiten
Reflexion und Feedback
Zusätzliche Angebote
Individuelles Führungskraft-Coaching
Zielvereinbarungsgespräche führen
Schwierige Gespräche führen
Ein Führungskräftetraining dauert in der Regel drei Tage. Auf Wunsch erstelle ich gemeinsam mit Ihnen individuell ausgerichtete Trainings, die Ihre abweichenden zeitlichen und/oder inhaltlichen Bedarfe berücksichtigen.
Sind Sie interessiert? Dann freue ich mich über eine Mail oder einen Anruf von Ihnen: Kontakt
http://www.dorotheaschmidt.de
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Dorothea Schmidt - Beratung & Seminare & Coaching
Telefon: (0 40) 40 19 79 07